三生三世十里桃花
闽江潮涌纳百川 有福之州聚英才_我的网站

A | 为进一步推进移风易俗,弘扬时代新风,近日,连山区文明办联合钢屯镇政府利用农村大集人流量大的有利时机,开展“推进移风易俗、建设文明新风”为主题的宣传活动,有效提高群众对移风易俗的知晓率和参与度,将文明新风吹进千家万户,营造浓厚的文明氛围。

B | AI摘要 8月17日,“好年华 聚福州”第六届人才大会举行。 活动现场,工作人员向过往群众耐心讲解移风易俗相关政策,涵盖婚事新办、丧事简办、文明祭祀等多个方面,并向大家发放了移风易俗的宣传彩页,引导广大群众建立文明节俭、健康科学的生活方式,形成婚事新办、厚养薄葬、节俭养德、文明理事的社会新风尚,号召广大群众从自身做起,摒弃陈规陋习,争做文明新风的倡导者、践行者和传播者。

C | 大会启动“AI+OPC”创业生态,发布智能体“小福星”,开展院士团队“青蓝接力”签约,诚邀全球英才共建有福之州。 “好年华 聚福州”第六届人才大会发出诚挚邀约 闽江潮涌纳百川 有福之州聚英才 “好年华聚福州”第六届人才大会活动现场。同时,通过走村入户方式,推动移风易俗工作走深走实,让文明新风家喻户晓,吹遍乡村每个角落。 八月的榕城,万物并秀,生机勃发。 8月17日上午,福州大学城文化艺术中心群贤毕至。“好年华 聚福州”第六届人才大会如约而至。这不仅仅是一场人才的聚会,更是一座城市与一群奋斗者的深情对话。

D | 本届大会紧扣“聚才、赋能、向新”主线,以最大诚意、最优生态、最实举措,向全球英才发出“共建有福之州”的诚挚邀约。

E | 会场内外,“投资于人”的暖意与“产才融合”的脉动同频共振。AI+OPC创业生态启航、人才服务智能体上线、院士与青年“青蓝接力”——一幕幕生动的场景,勾勒出福州打造全国有影响力的人才荟萃之城的坚定步伐。 于山海之间,筑梦想之城。

F | 在福州,好年华,正当时。 齐聚旗山湖畔 八月的旗山湖,碧波荡漾,草木葱茏。

G | 湖畔的福州大学城文化艺术中心,高朋满座,英才云集。8月17日上午11时许,“好年华 聚福州”第六届人才大会在这里隆重启幕。 会场内,来自省直部门,高校、科研院所有关领导,福州市直单位、各县(市)区有关负责同志,重点企业、人才驿站负责人,高校就业部门、引才大使代表,引进人才、毕业生代表等济济一堂。 大会紧扣“聚才、赋能、向新”主线——聚才,是以海纳百川的胸怀,汇聚全球智慧;赋能,是以投资于人的远见,厚植成长沃土;向新,是以敢为人先的魄力,共赴创新征程。 尤为值得一提的是,本届大会将“投资于人”从理念转化为系统性的政策设计——更加注重对人才“生根、发芽、成材”全周期的持续投入。 从免费住宿到安居保障,从创业贷款到项目扶持,从技能培训到职称评审,福州正在用“真金白银”的政策体系和“真情实意”的服务生态,回答好“引得来、留得住、用得好、长得成”的人才命题。 共建创业生态 就业是民生之本,创业是就业之源。当人工智能以前所未有的速度重塑生产方式,“AI+OPC”正成为青年创业的新范式——个体借助AI工具就能完成从创意到商业落地的闭环,创业路径拓宽,就业空间随之打开。 大会现场,福建江夏学院、福州职业技术学院、福州市人才发展集团、福建海峡银行、鼓楼区国投集团等22家单位共同启动了福州“AI+OPC”创业生态共建仪式。 这是一个多方联动的“生态圈”——联动共建单位整合空间、算力、安居、供需、金融、人才、导师、活动、赛事、生活十大资源,为毕业生护航赋能,为创业者搭台铺路。 这不仅是简单的资源整合,更是制度创新的“化学反应”。创业生态聚焦人工智能轻量化应用方向,与福州加快建设“数字应用第一城”的定位深度契合,是福州以创业活力拓展就业新空间、以人才活力带动产业升级的战略考量,让人才链、创新链、产业链在闽江之畔紧紧相扣。

H | 智服全天在线 如果说“AI+OPC”生态解决的是创业的“硬支撑”,那么正式上线的人才服务智能体“小福星”,则提供无微不至的“软服务”。

I | 福州市人社局人力资源开发处处长唐虚谷通过大屏幕现场演示了“小福星”的核心功能。“小福星,我有一份刚入职福州的人才简历,请帮我匹配人才项目。”仅数秒,“小福星”便给出回复,“根据他的条件可以直接申报福州市E类高层次人才,工作满一年后还能领到15万元的落地补助。”紧接着,“小福星”还根据指令要求提供了材料审核、项目申报、人才公寓推荐等服务。 人策精准匹配、项目申报指导、人才政策“百事通”——“小福星”以人工智能大模型技术重塑人策匹配路径,建设标准化知识库与智能引擎深度对接,形成可信数据底座,7×24小时为各类人才提供智能便捷服务。 发布会尾声,大屏幕展示二维码,邀请全场扫码体验“小福星”智能体。会场内,手机纷纷举起,扫码此起彼伏。福州用有温度的智能,为每一位追梦者护航——这正是“投资于人”在数字时代的最新注解。 人才代表告白 大会最温情的环节,莫过于四位人才代表的主题分享《有福之州·同心圆》。舞台配合光影多媒体,氛围感十足。 来自吉林白城、现就职于飞毛腿公司的高畅,讲述了她与福州的三次“约定”。从福大研究生录取通知书的“喊我来”,到“青榕工程”消费券的“请我留”,再到飞毛腿公司劳动合同的“让我扎根”。

J | “拿合同那天,我踏实了——这是我和福州共同签下的未来。”高畅的故事,是无数在榕就业的毕业生的缩影,她的话语中充满了对这座城市的信任与感激。 “不看出身看本事。”福州第一技师学院的青年教师罗建文,分享了他从一名技校生成长为全国技能大赛铜牌得主,再到留校任教、获评省高技能领军人才的逆袭之路。“我想做榕树的主干,把根扎深一些,稳稳托举,让学生抽枝展叶。

K | ”他对工匠精神的传承与坚守,赢得了持久的掌声。

L | “让福州智造定义未来。

M | ”福建省具福科技有限公司研发总监李许的分享充满了未来感。他带着公司的双足人形机器人X2一同登台。X2即兴表演了一段太极,动作流畅,引得满堂喝彩。李许讲述了福州市如何通过人才公寓、落户帮扶等“一站式”服务,为团队里的年轻人解决了后顾之忧。

N | “人才留住了,团队也更稳了。”李许的话语铿锵有力。 最后登台的,是来自土耳其伊斯坦布尔的阿拉丁。

o | 作为中国政府“友谊奖”获得者,他已经在福州生活了31年。他用一口流利的中文,讲述了自己从一句中文不会到娶了福州姑娘、创办企业、获评高层次人才的经历。“很多人问我为什么留在福州?我的回答始终只有一句:曾经的我选择了福州,福州成就了今天的我。”他动情地用福州话喊出,“虎纠,丫霸!(福州,真棒!)”那一刻,全场响起了热烈、真挚的欢呼。

p | 人才服务智能体“小福星”发布。 青蓝相传接力 本届大会邀请到六个院士团队与福州市重点企业现场签订“产业人才培养协议”。

q | 网络与数据安全方向的陈左宁院士团队、等离子闪速绿色低碳冶金方向的张文海院士团队、玻璃新材料产业化方向的彭寿院士团队、智能网联汽车方向的郭孔辉院士团队、水产品深加工方向的陈坚院士团队、无线加密传输通信方向的郭柏灵院士团队与福建中信网安、福建兴航重工、新福兴玻璃、东南(福建)汽车、福建御冠食品、北卡科技等企业携手结对。

r | “我们选择福州,是被这里求才重才的真心打动的。做好‘青蓝接力’,为福州数字产业发展打好扎实基础。”“真切感受到福州引才育才的诚意,团队将带好青年梯队,以创新成果助海洋产业向新向上。

s | ”六个院士团队代表逐一发言,每一声承诺都掷地有声。

t | “院士领衔传技、青年科创跟进”的培养生态由此构建——这不仅是技术的传递,更是精神的传承。 有福之州长青 “好年华 聚福州”人才大会自2021年起已连续举办六届。

u | 六年来,这个品牌从无到有、从小到大,已成为福州人才工作的亮丽名片。 本届大会启动后,福州还将分别举办“有福青年·从榕启程”赴外引才出征、“才聚八闽·智汇青榕”创新创业大赛、“博创八闽”产业项目交流对接福州专场等系列活动,引才脚步不停、热度不减。 “好年华正盛,有福之州长青。”当主持人宣布大会结束时,会场上响起的不仅是对这场人才盛会的告别,更是对未来的共同期许。以最大诚意邀天下英才共建有福之州——这既是承诺,也是行动。 从高畅的三份邀约到罗建文的技能成才,从李许的机器人伙伴到阿拉丁的31年坚守,四个故事串起的,是福州“投资于人”的同一个主题。投资于人,就是投资未来。福州的逻辑清晰而坚定—— 以系统性政策投资人才成长全周期,以优质生态激发人才创造力,以产才融合驱动城市高质量发展。 “连续五年获评中国最佳引才城市、连续三届获评全国人才工作最佳创新案例、连续两年入选‘人才友好型城市50强’、获评全国首批‘就业友好城市’。

v | ”这些荣耀的背后,是福州对人才最长情的守候,是福州对“投资于人”的坚定践行和对“产才融合”的不懈探索。 有福之州,机遇无限;好年华,正当时!(记者 李晖/文 林双伟/摄)。
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Published on:08:16:01
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