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以技立身以新破局 一线技工蜕变赋能产业发展_我的网站

A |     中新网吕梁7月20日电 题：以技立身以新破局 一线技工蜕变赋能产业发展          　　作者 张倩 刘小红          　　在山西柳林一集团的各个生产车间，很多一线职工遇到设备难题、技改瓶颈时，都会主动找生产技术部薛建文请教。    

8月18日，游客在中国古动物馆（保定自然博物馆）参观，体验穿越亿万年的古生物奇妙之旅。暑期期间中国古动物馆（保定自然博物馆）迎来参观高峰不少家长带着孩子走进场馆探索自然感知科学在沉浸式体验中开启穿越亿万年的古生物奇妙之旅

8月18日，游客在中国古动物馆（保定自然博物馆）参观，体验穿越亿万年的古生物奇妙之旅。从一名中专毕业的电修工成长为技术带头人，20余年扎根生产一线，薛建文完成了普通技工到技术骨干、创新带头人、技能讲师的全方位蜕变，以技术创新、团队攻坚、人才培育助力企业产业提质升级。         薛建文20余年扎根生产一线，完成了普通技工到技术骨干、创新带头人、技能讲师的全方位蜕变。

8月18日，游客在中国古动物馆（保定自然博物馆）参观，体验穿越亿万年的古生物奇妙之旅。崔彦平摄          　　从“工”到“匠”的蜕变          　　2009年，薛建文入职上述集团的一家洗煤厂，任职电修带班长。

B | 车间轰鸣的设备成为他每日学习的教具，每一次故障处置，都被他当作积累经验的机会。他改变以往故障出现再维修的工作模式，追溯设备问题根源，依靠创新手段根除隐患，形成一套贴合现场的处置思路。         　　行业推进智能化转型期间，已近不惑之年的薛建文选择重返课堂，系统研读电力系统自动化专业知识，考取自动化控制系统设计师、高级电气工程师、中级消防维保工程师等多项资质。他融合理论知识与现场实操，确定“自主创新与厂家支持相结合、分项改造分步落地”的智能化建设方略，主导参与的煤矿智能化管控平台、煤炭洗选信息化平台等项目，全部完成验收并投入运行，替换厂区传统人工生产模式。         　　从业至今，薛建文完成50项创新成果，拿下企业创新奖项，在省市县“五小”创新评选中屡获殊荣。他研发的“车辆限高预警装置”取得国家实用新型专利，2025年，薛建文获评“吕梁工匠”。

C |          　　从“一人”到“团队”的裂变          　　2018年6月，“薛建文创新工作室”挂牌运行。

D | 工作室集结一线技术人员，合力攻克各类生产难题，团队推进皮带无人值守、压滤设备自动控制等改造工作。

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8月18日，游客在中国古动物馆（保定自然博物馆）参观，体验穿越亿万年的古生物奇妙之旅。薛建文盘活寨崖底选煤厂闲置原煤筒仓，改造上煤自动化系统，设备支持远程集控、精准计量，减少职工重复劳作，稳定产品出产合格率。

8月18日，游客在中国古动物馆（保定自然博物馆）参观，体验穿越亿万年的古生物奇妙之旅。摄影报道丨日报记者许佳奇。         　　截至目前，该工作室累计取得各类创新成果60余项，两度问鼎省级“五小”创新大赛，先后获得市级创新奖项6项、省级创新三等奖1项，2022年获评“山西省职工创新工作室”称号。         　　2025年6月，工作室完成升级，针对职工日常操作难点，研发手动阀门快速开闭装置、自动感应除尘设备、皮带托辊快速更换工具等项目，多项实用改造服务一线生产。         从业至今，薛建文完成50项创新成果，拿下企业创新奖项，在省市县“五小”创新评选中屡获殊荣。崔彦平摄          　　从“学”到“教”的升华          　　依托集团工匠学院平台，薛建文受聘成为专职讲师，填补行业只懂操作、不善教学的短板。他整理20余年现场实操经验，编制实操培训课程，走进车间开展现场示范教学，定向培养兼具动手能力与创新思维的产业工人。         　　截至目前，薛建文已累计授课31节，参训学员300余人次；累计带徒20人，其中15人成长为一线操作骨干，4人晋升中级工，1人晋升高级工。不少学员表示，薛建文分享的全部是现场沉淀的实用经验，学完就能应用到日常工作。         　　20余年深耕一线，薛建文攻坚技术难题，牵头组建创新团队，常态化开展技能教学，完成从一线技工、创新带头人到技能讲师的转变。接下来，薛建文将持续深耕技改创新、技能传承工作，冲击“三晋工匠”“首钢工匠”荣誉，以技术、人才双支撑，助力企业实现高质量发展。

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Published on:12:30:46